南电科技团队理念:
南电科技是一个充满希望与活力的团队。她拥有一群朝气蓬勃力求上进且乐于创新的年轻人。南电提倡和谐,互助、勤勉、共进的团队工作氛围,提倡愈挫愈勇的工作作风,提倡尽我所能满足客户所需的服务理念。
南电科技重视对人才的聘用与培养,并遵循一惯的人才理念:道不同不相为谋,南电人必须拥有相同的价值观;南电重视学历和工作经验,但更看重人的品德和能力。以德为纲,以能为鉴,任贤用能。
员工培训机制:
新进员工将得到公司进行的系统培训,包含技能培训和产品培训。让新进人员能够尽快了解和掌握阔迈品牌的产品结构与产品系列,熟练掌握南电科技产品性能及其它相关知识。并向新员工介绍行业现状及竞争品牌。从而让新员工能更快融入工作,并能够独立处理业务。
员工培训由公司资深经理或技术工程师亲自授课,新人的业务能力和产品知识都将得到有效的培训。培训结束后,将会由相应培训老师对学员进行测试,成绩合格者方可进入业务岗位。这有利于让接受培训的员工找准自己的职业发展方向,并不断提升,不断成长,最终进入公司重要的岗位。
团建活动
大数据工程师
研发中心
北京
1、研究业界最新的大数据技术,负责大数据系统的设计与开发; 2、参与开发基于大数据技术的数据统计分析平台,为公司提供大数据存储、分析、计算支持; 3、利用数据挖掘、机器学习相关算法,解决业务需求,提高产品的用户体验。
1、熟悉Hadoop/Storm/Spark/HIVE/Hbase等分布式开源项目及其工作原理,并有实际开发经验; 2、熟悉常用脚本语言shell,python; 3、具有1年以上Go语言经验者优先,2年以上大型互联网产品或分布式系统开发经验; 4、有BI开发经验,有网站数据、用户数据、点击流、精准营销等相关经验; 5、熟悉数据挖掘、机器学习、自然语言处理、文本理解等相关技术; 6、思维敏捷,有较强的钻研学习能力,较好的沟通能力、团队合作; 7、有相关金融银行产品研发项目经验优先。